постановление администрации Панинского г.п. от 14.04.2026 № 86 "Об утверждении Положения «Об оплате труда специалиста по военно-учетной работе, осуществляющего первичный воинский учет на территории Панинского городского поселения»

                          

  АДМИНИСТРАЦИЯ ПАНИНСКОГ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 ПАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО  РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14.04.2026   № 86

р.п. Панино

 Об   утверждении   Положения   «Об  оплате

 труда   специалиста  по военно-учетной работе,

 осуществляющего    первичный    воинский

 учет на территории Панинского городского

 поселения»

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», статьей 66 Федерального закона от 20.03.2025 года № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», администрация Панинского городского поселения    

                       

                                     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

          1. Признать утратившими силу следующие постановления:

- постановление администрации Панинского городского поселения от 29.01.2019 № 19 «Об утверждении Положения «Об  оплате  труда   специалиста  по военно-учетной работе,  осуществляющего    первичный    воинский учет на территории  Панинского городского  поселения»;

- постановление администрации Панинского городского поселения от 16.11.2022г. № 270 «О внесении изменений в постановление администрации Панинского городского поселения от 29.01.2019 №19»;

- постановление администрации Панинского городского поселения от 26.01.2023г. № 11 «О внесении изменений в постановление администрации Панинского городского поселения от 29.01.2019 №19»;

-  постановление администрации Панинского городского поселения от 29.01.2025г. № 30 «О внесении изменений в постановление администрации Панинского городского поселения от 29.01.2019 №19»;

-  от 22.01.2026г. № 9 «О внесении изменений в постановление администрации Панинского городского поселения от 29.01.2019 №19»;

       2. Утвердить прилагаемое Положение «Об  оплате  труда   специалиста  по военно-учетной работе,  осуществляющего    первичный    воинский учет на территории  Панинского городского  поселения».

     3. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании Панинского городского поселения "Панинский муниципальный вестник "Официально" и разместить на официальном сайте в сети Интернет.

     4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за  собой.

    Глава  Панинского городского  поселения                               С.Е. Безбородых

                                                                                                 

                                                                                         УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Панинского городского  поселения»

от 14.04.2026 №86

ПОЛОЖЕНИЕ

Об  оплате труда   специалиста  по военно-учетной работе,

осуществляющего    первичный    воинский учет на территории Панинского городского поселения

I. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 135   Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», статьей 66 Федерального закона от 20.03.2025 года № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти»      
2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы специалиста по военно-учетной работе, выполняющего обязанности по совместительству (далее – специалиста по ВУР), осуществляющего первичный воинский учет на территории Панинского городского поселения.
3. Оплата труда военно-учетного работника по ВУР производится из средств субвенции, предоставленной бюджету поселения из федерального бюджета.
4. Система оплаты труда военно-учетного работника по ВУР включает месячный должностной оклад (далее - должностной оклад) и  выплаты стимулирующего характера.

2. Порядок и условия оплаты труда

              1. Условия оплаты труда

2.1.1 Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются военно-учетному работнику по ВУР за выполнение им профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка учреждения.

         2.1.2 Для военно-учетного работника по ВУР, выполняющего обязанности по совместительству, в соответствии со ст. 284 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего времени для осуществления военно-учетной работы установить 4 часа в день и 16 часов в неделю.

 При 40-часовой рабочей неделе коэффициент рабочего времени определяется делением количества часов, отработанных военно-учетным работником по совместительству на количество часов, отработанных освобожденным военно-учетным работником (16/40) и не может превышать 40% должностного оклада освобожденного военно-учетного работника.

2. Должностной оклад

        2.2.1 Размер должностного оклада военно-учетного работника по ВУР регулируются приказом Министерства обороны Российской Федерации от 30.09.2024 года № 595 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных сил Российской Федерации».

                      Должностной оклад военно-учетного работника по ВУР установить применительно к окладу помощника начальника отделения отдела военного комиссариата по муниципальному образованию по состоянию на 01.01.2026г. из расчета 24 488 рублей.

       2.2.2 Индексация или повышение должностных окладов военно-учетного работника по ВУР производится в размерах и в сроки, предусмотренные распоряжениями Правительства Российской Федерации и приказами Министра обороны Российской Федерации.

        III. Выплаты стимулирующего характера и условия их начисления

3.1 Ежемесячные премиальные выплаты

3.1.1 Ежемесячные премиальные выплаты по итогам работы устанавливается главой Панинского городского поселения. Конкретный размер выплаты определяется главой поселения в пределах выделенной субвенции, предназначенной на оплату труда военно-учетного работника по ВУР и производится на основании нормативного акта.

3.1.2 При недобросовестном исполнении военно-учетного работника по ВУР своих должностных обязанностей, упущениях в работе, влияющих на качество воинского учета, глава поселения своим решением может снижать или лишать его полностью премиальных выплат по итогам работы.

3.1.3 Премии военно-учетному работнику по ВУР, имеющему дисциплинарное взыскание, не выплачиваются.

3.1.4 При образовании к концу года экономии средств на оплату труда, образовавшуюся вследствие лишения военно-учетного работника по ВУР премиальных выплат, эти средства, по решению главы поселения, подлежат перераспределению на цели материально-технического обеспечения военно-учетной работы.

3.2 Единовременное денежное вознаграждение

3.2.1 Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей выплачивается на основании нормативного акта.

3.2.2 При образовании к концу года экономии средств на оплату труда военно-учетного работника по ВУР, такие средства решением главы поселения направляются на его премирование в качестве единовременного денежного вознаграждения.

3.2.3 Единовременное денежное вознаграждение за добросовестно исполнение должностных обязанностей из средств экономии на оплату труда военно-учетного работника по ВУР предельными размерами не ограничивается.

4. Формирование фонда оплаты труда

4.1 Фонд оплаты труда для военно-учетного работника по ВУР формируется исходя из объема средств выделенной субвенции, предназначенной на оплату труда военно-учетных работников.

4.2 При расчете годового фонда оплаты труда военно-учетного работника по ВУР учитываются следующие показатели:

а)  должностной оклад, утвержденный штатным расписанием;

б)  выплаты     стимулирующего характера ( в расчете на год):

• ежемесячные премиальные выплаты по итогам работы - в размере годового фонда оплаты труда в виде выделенной субвенции, предназначенной на оплату труда военно-учетного работника по ВУР, за вычетом двенадцати должностных окладов специалиста по ВУР.